01 — 这是什么机会
这不是打工。
这是当老板。
很多人想开餐厅，但怕亏钱。我们帮你解决这个问题。
"我叫 Louis，是 WISERISE 餐饮集团的创始人。
我们现在有6家餐厅，目标是200家。
最先加入的人，会管最多的店。
我不需要你有钱。我需要你有能力、肯干、愿意学。建店的钱我们出。培训的钱我们出。你只需要管好这家店。
店赚钱，你分钱。这就是合伙店长。"
Louis Liu
创始人，WISERISE 餐饮集团
🏗️
建店的钱，我们出
装修、设备、营销——全部由集团负责。你不需要投一分钱。
📚
从第一天就有底薪
培训期间底薪 $55,000–$75,000。学东西的同时，钱照拿。
💰
按业绩分利润
成为合伙店长后：底薪 + 绩效奖金 + 利润分成。店越赚钱，你拿得越多。
📈
一家做好，管更多
把第一家做好，再接管第二家、第三家。我们扩到哪里，你跟到哪里。
02 — 合伙店长 vs 普通员工
不一样的地方，
全在这里。
简单说就是：
你出力，我们出钱建店、出品牌、出系统。
店赚钱了，我们一起分。
这就是合伙店长。
03 — 你能得到什么
全部写清楚。
没有套路。
📚
全套培训
$25,000
招人、食材成本、人工成本、厨房管理、前厅管理。从第一天开始学，我们出钱。
💵
培训期底薪
$55K–75K
学东西的时候也有钱拿。面试时确认，不用猜。
🤝
合伙店长身份
底薪+绩效+分成
三层收入。底薪保底。绩效奖励你的努力。利润分成跟餐厅业绩直接挂钩。
底薪
$55K–75K
从培训开始
+
绩效奖金
按目标
达标就有
+
利润分成
按业绩
店越赚越多
=
你的投入
$0
建店费我们出
04 — 怎么一步步来
清清楚楚。
没有模糊地带。
第 1 周
申请 & 面试
填写下面的表格。回答14个问题，3分钟搞定。不需要简历。合适的话，48小时内我们亲自联系你。
第 1–3 个月
带薪管理培训
跟着我们的系统学。管厨房、管前厅、管成本、管团队。真实餐厅实操。底薪 $55K–$75K 全程照拿。
培训期全程有薪第 3–6 个月
独立管理一家餐厅
你成为总经理，独立运营 Gangnam、Masa 或 Low Country Boils 其中一家。达到目标，建立你自己的团队。底薪 + 绩效奖金。
Gangnam · Masa · Low Country Boils第 6 个月起
成为合伙店长
持续达标，收入升级：底薪 + 绩效奖金 + 利润分成。你不再只是员工——你是合伙人。店赚得越多，你拿得越多。
利润分成正式开始第 2 年起
管更多的店
一家做好了，接手第二家，第三家。培训你自己的总经理。我们要开到200家——你跟我们一起成长，没有上限。
没有上限05 — 我们在找谁
不找已经到顶的人。
找还没被发现的人。
✓ 我们在找
- ✓在餐厅工作 2 年以上（任何职位）
- ✓你是团队里最肯干的那个
- ✓想当老板，但不知道从哪里开始
- ✓愿意花 3–6 个月去学、去证明自己
- ✓有野心，不满足于现状
- ✓会说中文（英文或西班牙语加分）
✗ 不需要
- ✗不需要有管理经验
- ✗不需要懂损益表（我们教你）
- ✗不需要有学历或证书
- ✗不需要投任何钱
- ✗不需要管理过大团队
- ✗不需要明天就辞职
06 — 我们的餐厅
真实品牌。
真实顾客。真实口碑。
可以去 Google 搜索。这些不是实验——是已经稳定盈利的餐厅。
即将开业
WAFU Steakhouse
铁板烧剧场 · 和牛 · 龙虾
北卡罗来纳州
即将开业
Cherry Blossom Buffet
亚洲大自助 · 现场烹饪站
北卡罗来纳州
即将开业
Shogun Express
快餐日式 · 盖饭 · 寿司卷
北卡罗来纳州
07 — 常见问题
你可能想问的问题。
08 — 立即申请
掌握你的
未来。
回答14个问题，3分钟。不需要简历。48小时内我们亲自联系你。
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✓不需要简历
✓48小时内亲自联系
✓零投入
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